Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Kıdem tazminatı, her tam çalışma yılı için 30 günlük brüt ücret esas alınarak hesaplanır. Yıl dışında kalan ay ve günler için oransal hesap yapılır. Hesapta giydirilmiş ücret kullanılır; yani brüt maaşa düzenli olarak ödenen yemek, yol, prim gibi sosyal haklar da eklenir.
Formül
Brüt tazminat = Aylık giydirilmiş brüt ücret × çalışma süresi (yıl). Aylık tutar, ilgili dönemin tazminat tavanını aşıyorsa tavan esas alınır.
Kesintiler
Kıdem tazminatından gelir vergisi alınmaz; yalnızca damga vergisi kesilir. Aracımız damga vergisini binde 7,59 oranıyla hesaplar.
Hak koşulları
Tazminata hak kazanmak için aynı işyerinde en az bir yıl çalışmış olmak ve sözleşmenin yasada sayılan nedenlerle (haklı fesih, işveren tarafından haksız fesih, emeklilik, askerlik, evlilik sonrası kadın işçinin ayrılması vb.) sona ermesi gerekir. Özel durumunuz için bir avukat veya iş hukuku uzmanına danışın.
📖 Rehber: Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır? Formül, Tavan ve Örnek
Sık sorulan sorular
Tavan tutarını neden kendim yazıyorum?
Kıdem tazminatı tavanı dönemsel olarak güncellenir. Yanlış bir güncel değer göstermemek için tavanı sizin yazmanız istenir; boş bırakırsanız tavan uygulanmaz.
İhbar tazminatı bu hesaba dahil mi?
Hayır, bu araç yalnızca kıdem tazminatını hesaplar.